A．以防为主，防消结合 B．预防为主，防消结合 C．专门机关与群众相结合 D．以防为主，以消为辅

  A．防火安全责任制 B．预防为主，防消结合 C．专门机关与群众相结合 D．隐患险于明火，防范胜于救灾

  3．经公安消防机构审核的建筑工程消防设计需要变更的，应当报经核准。（ ）

  A．上级消防机构 B．原审核的公安消防机构 C．当地公安消防机构 D．主管公安机关

  A．各级公安机关 B．各级公安消防机构 C．各级人民政府 D．依照产品质量法的规定

  5．单位违反《消防法》规定，擅自降低消防技术标准施工、使用防火性能不符合国家标准的建筑构件和建筑材料或者不合格的装修、装饰材料施工，经公安消防机构责令限期改正逾期不改正的，责令停止施工，可并处罚款，并对单位处警告或者罚款。（ ）

  A．分管人员和责任人员 B．负领导责任的人员和直接责任人员 C．直接负责的主管人员和其他直接责任人员 D负主要责任的管理人员和其他责任人员

  6．设有车间和仓库的建筑物内设置员工集体宿舍，经公安消防机构责令限期改正逾期不改的，责令停产停业，可以并处。（ ）

  7．任何人发现火灾，都应当立即报警。任何单位、个人都应当为报警提供便利，不得阻拦报警。（ ）

  8．营业性场所不及时消除火灾隐患，经公安消防机构责令限期改正逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他责任人员处。（ ）

  9．任何单位、个人都有维护消防安全、保护、预防火灾、报告火警的义务。（ ）

  11．《消防法》规定，在设有车间或者仓库的建筑物内，不可以设置员工。 （ ）

  12．《中华人民共和国消防法》规定，机关团体企业事业单位有项消防安全职责。（ ）

  13．消防法规定，公安消防机构进行消防审核、验收等监督检查 收取费用。（ ）

  14．公安消防队除保证完成火灾扑救工作外，还应当参加其他灾害或者事故的工作。（ ）

  15．公共场所发生火灾时，该公共场所的人员有组织、引导在场群众疏散的义务。（ ）

  16. 公众聚集的娱乐场所在使用或者开业前，一定要具有消防安全条件，依法向当地公安消防机构申报检查，经消防安全检查合格后，方可使用或者开业。（ ）

  A．《消防安全审核意见书》 B.《消防安全验收意见书》C. 《消防安全检查意见书》

  18.法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的，对本单位的消防安全工作全面负责。（ ）

  A.消防安全负责人 B.消防安全管理人C.消防安全主管人D.消防安全责任人

  19. 消防安全重点单位理应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行几次演练，并结合实际，逐渐完备预案。（ ）

  A、从疏散通道逃离 B、乘坐电梯逃离 C、在现场等待救援D、去看看是什么物质着火了

  23、发生火灾时，首先要保持冷静，并用（ ）捂住口鼻，采取匍匐前进或低头弯腰的方法迅速朝安全出口的方向逃离火灾现场。

  (1) 依据《安全生产法》，负责组织制定并实施生产经营单位生产安全事故应急救援预案的责任人是本单位的全体人员（ x ）。（2）依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人（√ ）。

  （3）依据《突发事件应对法》，国家建立以人为本、预防为主、综合协调、分类管理、分级负责为主的应急管理体制（ x ）。

  （4）依据《突发事件应对法》，国家应当建立完整突发事件应急预案体系，突发事件应急预案的制定、修订程序由国家应急中心规定（x ）。

  （5）依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，某加油站制定了预案体系，其中，针对该加油站成品油装卸区火灾的预案属于专项预案（x ）。

  （6）事故应急预案编制步骤应包括的内容是成立小组、危险分析、能力评估、组织编写、评审发布、实施（√ ）。

  (7)依据《安全生产法》的规定，重大危险源应进行登记、检测、评估、监控等工作，负责组织评估工作的是省级安全生产监督管理部门（ x）。

  （8）《安全生产法》规定，省级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系（ x ）。

  （9）《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护工具（ x ）。”

  （10）《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行专门的安全生产教育和培训（√）。

  (11) 对重大、特别重大及以上事故负有主要责任的企业，其主要负责人终身不得担任本行业企业的厂长、经理（ √ ）。

  （12）突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则（ √ ）。

  （13）《突发事件应对法》规定，按照社会危害程度、影响区域等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为三级（ x ）。

  （14）《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告（ √）。

  （15）《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志、绘制现场简图，并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证（ √）。

  （16）国防武器装备生产事故不属《生产安全事故报告和调查处理条例》所调查的范围（ √ ）。

  （17）某化工企业发生一起火灾事故，当日造成2人死亡、2人重伤，直接经济损失990万元。其中重伤中1人经治疗后康复出院，另1人在事发后的第29天死亡，该事故应认定为较大事故（ x ）。

  (19)按照社会危害程度、影响区域等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为4级（√）。

  (20)依据《突发事件应对法》，应急预案制定机关应该依据实际需要和情势变化适时制订应急预案（ x ）。

  (21)所有单位理应当建立健全安全管理制度，按时进行检查本单位各项防范措施的执行情况，及时消除事故隐患（ x ）。

  (22)公共交通工具、公共场所和其他人员密集场所的经营单位或管理单位理应当制定具体救援措施（x ）。

  (23)县级以上人民政府应当建立完整突发事件应急管理教育制度，对人民政府及其有关部门负有处置突发事件职责的工作人员定时进行培训（ x ）。

  (24)县级以上人民政府应当整合应急资源，建立或者确定专业性应急救援队伍（ x ）。

  （25）《生产安全事故报告和调查处理条例》自2005 年6月1日起施行（x ）。

  （26）事故发生地有关地方人民政府应当支持、配合上级人民政府或者有关部门的事故调查处理工作，并提供必要的物资支援（ x ）。

  （27）工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见（ √ ）。

  （28）任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的认定和依法调查处理（ x ）。

  （29）对事故报告和调查处理中的违背法律规定的行为，任何单位和个人都有权举报（ √ ）。

  （31）特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门（ x ）。

  （33）事故发生后，相关的单位和人员应当妥善保护事故现场和相关信息，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据（ x ）。

  （34）事故发生地公安机关根据事故的情况，对涉嫌犯罪的，应当依法立案侦查（√ ）。

  （35）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会公布值班情况，受理事故报告和举报（ x ）。

  （36）未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也能委托事故发生单位安全部门组织事故调查组做出详细的调查（ x ）。

  （37）上级人民政府认为必要时，可以调查由下级人民政府负责调查的事故（ √）。

  （38）事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没关系隶属（√）。

  （40）事故调查组有权向相关的单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关的文件、资料，相关的单位和个人不得拒绝（ √ ）。

  （41）事故调查中有必要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位做技术鉴定 （ √ ）。

  （42）事故调查组应当自事故发生之日起80日内提交事故调查报告（ x）。

  (43)国务院办公厅设置的国家应急救援指挥中心是应急管理的办事机构( x )。

  (44)安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会，国家安全生产监督管理总局具体承担安全生产事故灾难应急管理工作( x )。

  （46）《突发事件应对法》规定，国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、预防为主的应急管理体制( x)。

  (47)《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志、绘制现场简图，并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证(√ )。

  （48）矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员在一百人以下的，应当与政府监管部门签订救援协议 （x ）

  （49）依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，某加油站制定了预案体系，其中，针对该加油站成品油装卸区火灾的预案属于专项预案（x ）。

  （50）可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和会造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级。其中，标示为橙色的是三级预警（ x ）。

  2.“三违”是指： 违章指挥、 违章操作、 违反劳动纪律，据统计80%-90%以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。3.三级安全教育是指 公司级、 部门级、 班组级，员工必须经三级安全教育合格后方可上岗作业。4.在生产工人的安全职责中有权拒绝 违章 作业的指令。5. 《安全生产法》规定，生产经营单位一定要为从业人员缴纳 工伤社会 保险。6. 进入厂区生产现场后，无论何人都 必须 遵守厂规厂纪。。7. 化学品泄漏时，应该向 上风 方向撤离。8. 装卸危险化学品时，应避开使用 鉄质 工具。9. 使用灭火器灭火时，喷射火焰 根部 最有效。10. 机器防护罩的最大的作用是 防止 发生 操作 事故。11. 生产经营单位的厂纪厂规是保证安全生产的重要 措施 。12.常用的灭火方法有窒息法、抑制法和 隔离法 。13. 为保障安全，到了一个陌生的场所，首先应观察 安全出口 的位置。14. 冻伤人员的冻伤部位在解冻时，应该用不超过 40 度的温水浸泡。15. “三不伤害”指的是：不伤害 自己 、不伤害 他人 、不被他人伤害。二、单项选择题 （每题2分）1. 危险化学品企业安全生产管理的方针是（ D ）。A. 生产必须安全，安全为了生产B. 贯彻国家安全生产法律、法规和标准C. 安全生产、人人有责D. 安全第一，预防为主2.事故原因可归结为三个方面的原因（ B ）。A. 企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护的方法B. 人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷C. 忽视安全教育、不进行安全检查、没有采用安全技术措施D. 没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全意识不强3. 物质燃烧一定要具有的条件（ C ）。A. 可燃物、助燃物 B. 可燃物、点火源C. 可燃物、助燃物、点火源 D. 可燃物、可燃物周围热量积累4. 在易燃易爆场所作业不能穿（ A ）工作服。A.尼龙 B.棉布 C.防静电5. 以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的？（ C ）A.不用枕头，俯卧 B.枕上枕头，侧卧或仰卧 C.不用枕头，仰卧6. 腐蚀性液体少量溅到皮肤上应（ B ）处理。A.用大量热水冲洗 B.用大量清水清洗 C.用绷带包扎患者，请医生治疗7. 为防止高温场所人员中暑，多饮（ C ）最好。A.纯净水 B.汽水 C.淡盐水8. 操作旋转机械时，佩戴（ B ）最容易对操作人员造成了严重的伤害。A.眼镜 B.围巾 C.口罩9. 触电者伤势严重、呼吸停止或心脏停止跳动时，应竭力对其施行（ C ）和胸外心脏挤压。A.按摩 B.点穴 C.人工呼吸10. 化学品进入眼睛后应立即（ C ），并尽快请医生诊治。A.滴氯霉素眼药水 B.用干净手帕擦拭 Ｃ．用大量清水洗眼11. 发现直接危及人身安全的紧急状况，从业人员应（ A ）。A停止作业、撤离危险现场 B.继续作业 C.向上级汇报、等待上级命令12. 在狭小的地方使用二氧化碳灭火器易引起（ B ）事故。A.中毒 B.缺氧 C.爆炸13. 设置安全设施和安全保护装置的目的是为了（ C ）。A.提升工作效率 B.保证产品质量 C.保障人身安全14. “安全三原则”的内容是（ A ）。A.整顿整理好工作地点，经常维护设备保养，按照标准做操作。B.遵守厂纪厂规，参加安全生产培训，了解岗位的危险有害因素。C.保证持证作业，遵守厂纪厂规，正确佩戴和使用劳动保护用品。15加强从业人员自身（ A ）三违培养，提高安全意识，掌握安全技术操作规程，是消除事故人的因素的唯一办法。A.安全素质 B.文化水平 C.操作技能16. 在劳动生产的全部过程中违反生产单位制定的各种规章制度、包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于（ B ）。A.违反劳动纪律 B.违章操作 C.违反劳动法规17. 无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的（ B ）。A.物的因素 B.人的因素 C.人和物的综合因素三、问答题1.你的工作岗位 ，岗位上有几率发生的主要安全生产事故有哪些？（10分）备注：造成岗位上安全事故的根本原因有：1、人的不安全行为（包括违章、违规）、2、物的不安全状态（设备防护、警示标识、安装缺陷、来料的不安全状态等）、3、企业管理缺陷（管理制度不完善、设备操作规程不符合操作要求、管理人员的不重视等）2.如何在你的班组中更好的开展安全生产管理工作？（12分）答：1、充分的发挥班组领导作用 2、加强员工安全意识及安全操作培训工作，提升员工的综合素养。 3、抓好班前会、班后会管理。 4、切实开展安全工作宣传、讨论活动。 5、加强班组的安全教育和安全技术培养和训练工作。 6、班组要严格贯彻执行各项规章制度。 7、狠抓违章现象，保证安全生产。安全生产应急试题及答案2.doc安全生产知识网络竞赛题库及注册指南.docx

  【体系管理】专注于质量、环境、职业健康安全等管理体系知识的分享！【分享内容】企业内外部培训教材PPT,管理体系制度文件,表单模板案例,内部审核技巧,外部审核准备迎审技巧,管理体系建设实战案例,注册审核员考试资料,内部审核员培养教程,质量/安全/精益生产,制造业书籍电子书,GB/GBT/HB/DB/QB/GJB,法律和法规分享及解读,ISO9001，ISO14001，ISO45001，IATF16949，ISO13485，ISO27001，ISO17025，ISO22000，VDA系列，CQI系列等等标准体系管理知识及培训教材分享！！！